MINISTERE DE LA SANTE DE LA POPULATION ET DE LA REFORME HOSPITALIERE.

CENTRE HOSPITALIER ET UNIVERSITAIRE DE BLIDA.

DIRECTION GENERALE..

Monsieur

Le Ministre de la santé de la population

Et de la réforme Hospitalière

Direction de la formation

Alger.

Objet: A/S Enrichissement du Guide du Surveillant Médical.

Faisant suite à votre correspondance N°182 du 16 Avril 2003, sus citée et relative à l'étude et l'enrichissement du Guide du Surveillant Médical, j'ai l'honneur de vous transmettre le compte rendu suivant:

Le Centre Hospitalier et Universitaire de Blida a organisé une journée d'étude et d'enrichissement du Guide du Surveillant Médical en collaboration avec le personnel en question.

Après inauguration des travaux à 09 heures 30 mn par monsieur le Directeur Général et présentation du projet par le Directeur des ressources Humaines, les participants se sont divisés en 02 ateliers :

- Un atelier chargé de l'étude des fonctions et des relations du surveillant Médical.

- Un atelier chargé de l'étude du cadre statutaire du Surveillant Médical.

A l'issue des travaux, les deux ateliers ont abouti aux propositions suivantes:

ATELIER I :

les fonctions du Surveillant Médical :

1/ LA FONCTION ADMINISTRATIVE :

a) Accueil :

- Le port de la tenue réglementaire.

- Identification des malades (statut social, provenance)

- Instaurer un registre de dépôt d'objets du malade.

- Veiller au respect des horaires de visite.

- Afficher la liste des malades avec le numéro de la chambre et du lit.

b) Gestion du personnel :

Le surveillant médical doit :

- Evaluer l'activité Paramédicale.

- Participer à l'élaboration de l'information Médicale (indicateur de santé).

- Donner son avis sur le recrutement et la promotion du personnel.

c) Support de Gestion et d'information :

- Formation du Surveillant Médical à l'usage de l'outil Informatique.

- Mettre à la disposition des citoyens et des commissions, un livre d'or.

- Dotation du service en outils informatiques.

2/ FONCTION LOGISTIQUE:

1. Matériel et équipement :
2. - Associer le surveillant Médical à l'installation et la mise en fonction du matériel.
3. - Donner son avis sur l'acquisition du matériel (achat).
4. Hotelerie :
5. - Organisation du séjour du malade (loisirs).

   Médicaments et consommables :

   - Tenue d'une comptabilité du médicament et du consommable.

1. Ingrédients et produits d'hygiène :

- Faire des prélèvements bactériologiques systématique en collaboration avec le SEMEP.

Nous suggérons de remplacer cette dénomination par : Fonction Soins.

1. Veiller à la prise en charge propre du malade:

Nous suggérons le remplacement de cette phrase par: Veiller à la prise en charge globale du malade en appliquant le dossier soins et le plan de soins.

2. Organisation de la visite médicale:
3. Entourage du malade:
4. Eléments de sortie:

• Sortie normale.
• Transfert et orientation : sans changement.
• Décès.
• Evasion.
• Autres modes de sortie.

 Permission.

. Sortie contre avis médical : cette éventualité nécessite d'être revue et approfondie, dans ce cas précis nous proposons comme moyen de dissuasion, la non prise en charge de ces malades par les organismes, tels C.N.A.S, C.A.S.N.O.S. ET D.A.S.

ATELIER II :

CADRE STATUTAIRE :

1/ Statut:

En raison de ses activités intenses et spécifiques sur le terrain , son double rôle médico-administratif , sa qualité de collaborateur du Médecin chef et interlocuteur privilégié de la direction de l'établissement, l'impératif d'un statut particulier s'impose.

2/ DROITS ET OBLIGATIONS :

1. Droits:

A ce titre, les spécificités du surveillant Médical donnent obligation à :

- Une formation spécifique diplômante.

- Préservation de sa formation initiale d'Infirmier.

- Outres, les droits prévus par les textes réglementaires, il est souhaitable de lui garantir des droits liés à sa fonction de responsable gestionnaire.

- Une préservation des droits de sa fonction de responsable.

b) Obligations:

Le surveillant Médical a la charge de :

• l'accueil et l'orientation du citoyen et du malade.
• veillez à une meilleure qualité de soins.
• Evaluer les personnels à sa charge.
• respecter et de faire respecter le secret médical.
• D'encadrer les stagiaires et participer à la formation du personnel.
• veillez à la bonne communication.

D/ CONCLUSION :

Apres les travaux d'ateliers,les participants ont souhaité que le surveillant médical, dans ses fonctions doit accompagné la réforme hospitalière qui le réhabilite et le consacre comme acteur incontournable par sa participation :

1° L'élaboration du projet d'établissement et projet de service.

2° Etre membre de la cellule chargée des soins infirmiers.

3° Etre membre de la commission de conciliation et de médiation.

4° Etre membre du comité d'évaluation des activités sanitaires.

5° Elaborer et mettre en œuvre le projet de l'évaluation, de la qualité des soins infirmiers.

Enfin , les participants ont adopté à l'unanimité les recommandations apportées au guide du Surveillant Médical, clôturant ainsi cette journée d'étude.

LE DIRECTEUR GENERAL

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